Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmanagement (Vollzeit/ Teilzeit)

am Standort Hannover oder Karlsruhe

Frau Meike Claus bewerbung@reinisch.de Telefon: 0721 66377-671

    reinisch GmbH ist als Dienstleister seit über 25 Jahren in den Bereichen Technische Dokumentation, Produktsicherheit, Softwareberatung und Wissenstransfer tätig. Wir bieten kundenspezifische Lösungen in Branchen wie Maschinenbau, Anlagenbau, Transport, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik sowie Automatisierungstechnik an. Professionelle Produktkommunikation und ein zukunftsorientiertes Informationsmanagement sind unsere Kernkompetenzen. Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit und unser hohes Qualitätsbewusstsein sowie den Kontakt mit unseren agilen und lösungsorientierten Mitarbeitenden. 

     

    reinisch GmbH setzt dabei stark auf Mitarbeiter*innen,  die neueste Entwicklungen in das Unternehmen transferieren.

     

     

    Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmanagement (Vollzeit/ Teilzeit)

    Vollzeit oder Teilzeit

     

    Ihre Aufgaben

    • Als Personalreferent (m/w/d) verantworten Sie den ganzheitlichen Prozess des Personalmanagements, von der Vertragsgestaltung bis zur Vorbereitung der Lohn-/ Gehaltsabrechnung.
    • Sie unterstützen den Fachbereich Recruiting im Vertretungs- und Urlaubsfall.
    • Im Bereich Personalentwicklung sehen Sie sich als aktiver, offener und vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d), gleichermaßen für unsere Geschäftsführung wie für unsere Mitarbeiter*innen.
    • Personalentscheidungen tragen Sie in Abstimmung mit unseren Führungskräften verantwortungsvoll mit und unterstützen diese bei der Betreuung der Mitarbeiter*innen im Hinblick auf Personal- und Vertragsgespräche. Sie erkennen dabei die Potentiale der Mitarbeiter*innen, ermitteln Bedarfe und Möglichkeiten und entwickeln diese durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln mit den geeigneten Maßnahmen.
    • Die Organisation von Aus- und Fortbildungsprogrammen gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich.

    Ihr Profil

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement.
    • Sie haben bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement sowie im Personalrecht und verfügen über Kenntnisse im Recruiting.
    • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht setzen wir voraus.
    • Eine starke soziale Kompetenz, Empathie und ein hohes Maß an Loyalität sowie Diskretion und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
    • Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig.
    • Der sichere Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich.

    Was wir Ihnen bieten

    • Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und eine Vielfalt interessanter Aufgabenstellungen.
    • Unterstützung durch Mentoring und eine ausgeprägte Teamkultur.
    • Neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten.
    • Ein attraktives Vergütungspaket.
    • Nette Kolleg*innen, flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
    • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

    Interesse geweckt?

    Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@reinisch.de.

    Für Rückfragen steht Ihnen unsere Recruiterin Meike Claus unter 0721 66377-671 zur Verfügung.