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Donnerstag, 23. Mai 2013

Von der Bewerbung bis zur Entscheidung

Sie haben Ihre Unterlagen an uns versandt und warten nun gespannt auf Antwort. Bis Sie diese erhalten, bitten wir Sie um etwas Geduld. Denn genauso sorgfältig, wie Sie Ihre Bewerbung formuliert haben, fällen wir unsere Entscheidung.

Der Bewerbungsprozess dauert durchschnittlich zwischen 2 und 4 Wochen. Selbstverständlich erhalten Sie eine Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung – bei einer Online-Bewerbung am Tag des E-Mail-Eingangs, bei einer Bewerbung per Post innerhalb weniger Tage.

Um Ihnen einen Eindruck vom Bewerbungsprozess zu vermitteln, haben wir den Ablauf nachfolgend für Sie zusammengestellt.

Bewerbungen auf Stellenangebote:

  • Sie versenden Ihre Bewerbung
  • Unsere Personalabteilung prüft Ihre Bewerbungsunterlagen
  • Eine Vorauswahl wird anhand der Bewerbungen getroffen
  • Unsere Personalabteilung kontaktiert Sie als geeigneten Kandidaten
  • Sie erhalten eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch
  • Das Auswahlverfahren grenzt die Zahl der Kandidaten weiter ein
  • Die Entscheidung fällt durch die zuständige Fach- oder Personalabteilung
  • Wir schließen einen Vertrag mit Ihnen und Sie nehmen Ihre Arbeit auf

 

Initiativbewerbungen:

  • Sie versenden Ihre Initiativbewerbung
  • Unsere Personalabteilung prüft Ihre Bewerbungsunterlagen
  • Ihre Bewerbung wird in einen zentralen Bewerberpool weitergeleitet
  • Unser Personalabteilung sichtet regelmäßig die Bewerbungseingänge
  • Unsere Personalabteilung kontaktiert Sie bei Interesse
  • Sie erhalten eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch
  • Das Auswahlverfahren prüft Ihre Eignung  
  • Die Entscheidung fällt durch die zuständige Fach- oder Personalabteilung
  • Wir schließen einen Vertrag mit Ihnen und Sie nehmen Ihre Arbeit auf

Bewerbertipps

Um Sie bei Ihrer erfolgreichen Bewerbung in unserem Unternehmen zu unterstützen, haben wir nachfolgend einige Informationen für Sie zusammengestellt. Ob online oder auf dem Postweg: Sie sollten Ihre Bewerbung immer so gestalten, dass wir ein aussagekräftiges Bild von Ihren beruflichen Erfahrungen, Fähigkeiten und Ihrer Motivation erhalten.

Wir möchten Sie so gut wie möglich bei Ihren Bewerbungen unterstützen, denn wir sind genauso neugierig auf Sie, wie Sie es auf uns sind. Unsere Jobbörse ist für Sie die erste Adresse, dort können Sie unsere aktuellen Stellenangebote nach unterschiedlichen Kriterien durchsuchen. Entscheiden Sie sich für eine Stelle, bewerben Sie sich bei uns direkt online.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbung online bzw. per E-Mail senden. Diese können wir besonders zügig bearbeiten und Ihnen in kurzer Zeit eine erste Rückmeldung geben. Eine Online-Bewerbung ist nur eine andere Form der Bewerbung, an den Grundregeln ändert sich nichts. Sie sollten genauso die deutsche Rechtschreibung, Formalien und Umgangsformen einhalten wie bei einer Bewerbung auf dem Postweg. Denn es ist Ihre Visitenkarte, mit der Sie sich präsentieren.

Sie können Ihre gescannten Dokumente als PDF- oder JPG-Dateien zusenden. Die Anhänge sollten eine Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Ihrer vorbereiteten Bewerbungsunterlagen (dazu gehören Anschreiben und Lebenslauf) sollten Sie elektronisch hinterlegen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

 

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