reinisch AG

Futuro
Modelo

Sólo quien esté dispuesto a cambiar, puede mantenerse firme

De la fusión entre visión y misión hemos obtenido objetivos concretos, accesibles a sectores de mercado, departamentos y colaboradores.

Innovación y desarrollo:
Gracias a sus innovadoras propuestas de mercado, reinisch ha obtenido ventajas respecto a sus competidores y ha generado beneficios. Para ello, fomentamos y procuramos la continua formación en todos los niveles de la empresa. Nuestro éxito se basa en un continuo intercambio, disponibilidad y asimilación de información con el fin de ampliar conocimientos.  De esta manera, hemos creado una organización sin fronteras basada en el conocimiento y en el aprendizaje continuo.

Proceso y organización:
reinisch trabaja con procesos estandarizados y modulares, con repetitivos juegos de pruebas internos y externos aplicados a nuestros procesos más importantes, alcanzamos un nivel de calidad óptimo en procesos y servicios. Basándonos en modelos, desarrollamos soluciones a la medida de nuestros clientes. Con procesos interactivos sacamos partido a nuestras estructuras abiertas y creamos interfaces óptimas.

Mercado y clientes:
En reinisch, damos prioridad al trato con el cliente y nos esforzamos por crear nexos de confianza con éstos. Nuestra oferta de servicios nos hace líderes en el sector. Contribuimos en gran medida al éxito de nuestros clientes, los que a través de sus complejos productos toman parte activa en los mercados globales.

Nuestras metas y directrices no sólo figuran sobre el papel: para asegurarnos de que nuestros empleados las apliquen en su trabajo diario, en 2000 hemos implementado con éxito el "Balance Scorecard”. De esta manera los objetivos de la empresa son palpables en todos los niveles.